Nous avons un rêve chez S-Lean, c’est que tout le monde s’éclate au travail !

Nous voulons que tout le monde amène une nouvelle énergie, qu’il puisse vraiment impacter le business. Quand il y a 20.000 cerveaux, il doit y avoir 20.000 idées. Nous voulons que tout le monde soit vraiment acteur et que ça ne soit pas seulement de jolies phrases.

COMMENT ?

Le Lean Management

Nous avons perçu dans ce système de management un vrai moyen de donner tous les ingrédients nécessaires aux collaborateurs pour qu’ils soient moteurs de réussite personnelle et professionnelle.

Solutions digitales

Des solutions digitales qui supportent le déploiement et l'application du Lean Mangement

Expertise Lean

Des solutions digitales correspondant aux attentes des experts Lean

Agilité

Des solutions agiles pour s'adapter à vos organisations et à leurs besoins évolutifs.

Nous ne voulons pas digitaliser pour digitaliser. Nous voulons avoir les meilleures approches pour apporter des solutions aux problématiques actuelles et futures des entreprises. Par exemple, nous voyons souvent des entreprises ayant des difficultés pour s’assurer que les équipes terrains utilisent les bonnes pratiques Lean, et continuent de les appliquer dans le temps. C’est sur ces points que nous apportons un réel changement et une réelle valeur ajoutée avec le digital.

Cofondateurs de S-Lean

Quentin Bérard, Vladimir Dugourd, Charles Masson

Système S-Lean

Notre ambition, un système global de management de la performance

Management journalier des équipes

Management visuel

Résolution de problèmes

Partage de bonnes pratiques

(A venir)

Développement des équipes

(A venir)

Implication des hommes

(A venir)

Stratégie

(A venir)

Voix du client

(A venir)

Nous créons des solutions digitales simples pour vous accompagner dans vos démarches de Lean Management